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   Was ist Telearbeit?
Unter Telearbeit versteht man eine Form von Arbeit, bei der Mitarbeiter die komplette Arbeit oder einen Teil außerhalb des Gebäudes des Arbeitgebers verrichten. Meist wir bei Telearbeit der Arbeitsplatz einfach in die eigene Wohnung verlegt.
 
Die Vorteile für den Arbeitnehmer liegen auf der Hand: reduzierter bzw. gar kein Zeitaufwand für die Anfahrt zur Arbeit und flexiblere Arbeitszeiten, da zu Hause etwa auch bis spät in die Nacht gearbeitet werden kann.
 
Für Frauen ist ein weiterer Vorteil die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. So kann man schon auch mal ein Telefonat mit dem Kind auf dem Arm führen.
 
Vor allem Männer sehen einen weiteren Vorteil in einer ruhigen Arbeitsatmosphäre mit weniger Ablenkung.
 
Als Vorteil für Unternehmen ist der geringere Platzbedarf zu nennen, außerdem spart man Möbel und Arbeitsmaterial.
 
Telearbeit hat aber auch Nachteile. Für den Arbeitgeber ist der gravierendste Nachteil, dass der Arbeitnehmer nicht immer erreichbar ist.
 
Als Nachteil für Arbeitnehmer hat sich der fehlende soziale Kontakt mit den Mitarbeitern erwiesen. Man kann Mitarbeiter etwa nicht auf die Schnelle um Hilfe bitten. Zudem kommen durch die Herstellung eines eigenen Arbeitsplatzes vermehrt Kosten auf den Arbeitnehmer zu.
 
Entgegen weitläufigen Vermutungen ist Telearbeit übrigens weitgehend eine Domäne der männlichen Arbeitnehmer. Interessant ist auch, dass Telearbeit bei Arbeitnehmern beliebter ist als bei Arbeitgebern.
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